El secretario general de UDA, Sergio Romero, ya indicó que el incremento deberá superar el 25% y que la mesa paritaria deberá abrirse nuevamente en julio. Sadop y Amsafé esperan el piso nacional

Con el inicio de clases a fines de febrero, la negociación por la recomposición salarial para el sector de los docentes deberá comenzar en unas semanas; aunque la expectativa está puesta, primero, en lo que suceda a nivel nacional. Sobre todo porque el debate en la provincia suele encontrar su piso de negociación en lo que acuerda la Nación. Sin embargo, Sergio Romero –secretario general de la Unión Docentes Argentinos (UDA)– ya adelantó que el incremento de sueldos de 2012 deberá rondar el 25 por ciento y que la paritaria se deberá mantener abierta para volver a negociar en julio, si existe una pérdida del poder adquisitivo.
Desde Amsafé y Sadop ya habían expresado que no adelantarían porcentajes ya que será necesario contar con los datos de la inflación acumulada y del acuerdo al que lleguen los representantes nacionales de ambos sindicatos.
Por su parte, la ministra de Educación Letizia Mengarelli había señalado: “Todos los años, hay un momento en el que la relación con los sindicatos suele tensarse entre la demanda y las posibilidades. Así que poder conversar con tiempo nos parece muy apropiado”.

Pautas claras
El secretario general de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, indicó que “la discusión salarial debe darse por encima del 25 por ciento” y que además “vamos a reclamar la reapertura de la paritaria en el segundo semestre y que se excluya del impuesto a las ganancias a los docentes”, que lo considera “un impuesto al trabajo”.
El dirigente gremial indicó que “no comparto discutir salarios con la mirada puesta sólo en la inflación porque eso significa no reconocer la tarea de los educadores y la ineludible necesidad de dignificación del salario docente” y criticó que “se le aplique el impuesto a las ganancias a los trabajadores de la educación” dado que “el salario que discutimos en paritaria lo perdemos de la mano de este impuesto absolutamente injusto”.
En diálogo con Diario UNO, Romero hizo hincapié en la necesidad de evaluar diferentes puntos al momento de poner a consideración una propuesta salarial y que, cualquiera sea el acuerdo que se logre con el gobierno, las sumas deberán ser remunerativas y bonificables.
“Hemos hecho un análisis sobre la situación de los trabajadores del sector y estamos llevando a la mesa de discusión nacional y de las provincias un pedido del 25 por ciento de aumento. Eso incluye, obviamente, a Santa Fe”, remarcó Romero.
A lo que añadió: “Como representantes de los docentes tenemos que trabajar en jerarquizar el salario de los educadores. En principio para tener una escuela pública de calidad necesitamos maestros bien pagos y escuelas con la suficiente infraestructura escolar. Son temas que el gobierno provincial tiene que reconocer”.
Al respecto señaló la importancia de no dejar cerrada la recomposición salarial a principio de año y sostuvo que hay que ir evaluando la suba de precios y cómo impacta en el salario de los trabajadores. Por último, indicó que la única suma fija que se aceptará en la paritaria es la que se ha propuesto en otros años, por única vez y a principio de año para la compra de materiales.