La federación provincial que nuclea a los trabajadores de los gobiernos locales buscará aumentos salariales que superen el 30 por ciento

A pocos días de febrero, que es el mes de inicio de las negociaciones salariales, los gremios estatales ya anticiparon que van a pedir más del 20 por ciento y el gobierno de la provincia respondió que los últimos aumentos estuvieron por encima de la inflación, lo cual garantizó que los trabajadores no pierdan hasta ahora su poder adquisitivo. Mientras tanto, otro importante sector también reclama la convocatoria a paritarias, se trata de la federación que nuclea a los empleados municipales de todo el territorio santafesino.
En tal sentido, el titular de la Festram, Claudio Leoni, contó: “Nosotros hemos tomado la precaución, inmediatamente después de asumidas las nuevas autoridades (provinciales), de pedir a la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas, que es el organismo responsable de la convocatoria a paritarias, que gestione la elección de los representantes de los intendentes.
“Y por su parte, desde la Festram, hemos realizado la reunión del Consejo Directivo y hemos designado los representantes paritarios. Nosotros, en realidad, estamos a la espera de ser convocados para poder reunirnos en la mesa paritaria”, agregó el dirigente al periódico digital elprotagonistaweb.

—¿Qué cifras o porcentaje maneja la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe?
—Nosotros tenemos un objetivo que siempre, de alguna manera, termina siendo perjudicado en función del manejo que se tiene a nivel nacional del porcentaje de aumento y de lo que termina luego ocurriendo en la provincia de Santa Fe.
“La Festram –continuó el dirigente gremial– viene planteando la revisión de la escala salarial y no el simple aumento, porque los sueldos nuestros, ante los incrementos porcentuales, siempre quedan abajo. Eso ocurre debido a que partimos de un piso muy bajo. No es lo mismo un aumento del 20 por ciento para un sueldo de 2.500 pesos que un aumento del 20 por ciento para un sueldo de 6.000 pesos”.

—¿Cómo quedaría la escala salarial que ustedes pretenden?
—Nosotros estamos tratando de conseguir que el ingreso mínimo supere el salario mínimo vital y móvil, y eso multiplicado por 3.3, que es el factor que va dando el escalafón correspondiente. Eso, obviamente, está muy por encima del 30 por ciento.
“Nosotros queremos discutir una etapa en la cual se mejoren los (pisos de los) salarios, sin negarnos a que corresponde una recomposición salarial urgente que tiene que ser similar a la del año pasado. En 2011 reclamamos y obtuvimos un 29 por ciento de aumento. Nosotros, en definitiva, queremos discutir con los intendentes un programa de mejoramiento integral del salario de los trabajadores, más allá del porcentaje que se acuerde”, añadió.

Reforma tributaria integral
Tanto en su carácter de titular de Festram como de dirigente político, Claudio Leoni se refirió a cómo la situación económica de la provincia impacta también en los municipios y comunas. “Nos genera gran preocupación porque estamos viviendo momentos con muchos conflictos. Observamos un mejoramiento de los recursos provenientes de la Nación, más allá de los impactos de la crisis internacional, pero también vemos que los recursos provinciales han crecido en menor nivel al crecimiento de los recursos nacionales”, señaló.
Asimismo, dijo: “Nos preocupa el gran estancamiento de la capacidad recaudatoria de los municipios y comunas, que pareciera que se hubiesen dormido en los laureles ante el ingreso de algunos recursos extraordinarios con los que antes no contaban, como por ejemplo el Fondo Federal Solidario o Fondo Sojero y, por otro lado, los montos que otorga la provincia de Santa Fe por el Fondo de Obras Menores.
“Nosotros creemos que los intendentes y presidentes comunales, en realidad, no están mirando el problema de fondo. Y, en ese sentido, el problema de fondo es que el gobierno de la provincia de Santa Fe debe empezar a cobrarles los impuestos a quienes no pagan o, por lo menos, actualizar los valores de estos impuestos”, manifestó.
Luego, a modo de graficar el sistema tributario santafesino, remarcó: “Hoy, para que se tenga una idea, estamos hablando que en promedio, lo que vale 86 pesos realmente el gobierno de la provincia de Santa Fe considera que vale solamente un peso; y sobre eso, aplica el porcentaje para cobrar el Impuesto Inmobiliario urbano, suburbano y rural.
“Los valores han quedado totalmente desactualizados. Esto hace que un impuesto tan importante como el Inmobiliario, que históricamente y hasta la década del 90 era el que más recaudaba, y que es el que está establecido constitucionalmente para los municipios como el principal recurso, hoy cobra menos que el Fondo Federal Solidario”, se quejó Leoni.
“Tenemos una gran dispersión de recursos que se suma, obviamente, al recambio de autoridades, donde los que se fueron vaciaron las cajas para no dejar dineros sin gastar en obras y servicios al término de sus mandatos, para que el nuevo (intendente o presidente de comuna) se arregle como pueda”, manifestó el dirigente gremial.
Y luego finalizó: “Esto ha generado problemas con el pago de sueldos y algunos casos de despido de personal contratado. Este cambio institucional nos ha dejado muchos conflictos en la provincia de Santa Fe como lamentablemente ocurre cada cuatro años y, si sumamos todos estos elementos, estamos en una situación compleja, que lo único que hace es llevar tensión a la hora de discutir salarios”.